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CORPORATE WELLBEING
SEMINAR
MITARBEITER WELLBEING
Gesehen und gehört werden.
Der Fachkräftemangel ist eines der grossen Themen, mit denen die Wirtschaft aktuell zu kämpfen hat. Ob Altenpflege oder Klinik, ob Kitas oder Gastronomie, überall mangelt es an Fachkräften und an Strategien, die Lücke zu füllen. Doch was ist wirklich sind die wirklich entscheidenden Faktoren zur Mitarbeiter-gewinnung?
In diesem Seminar erfahren Sie, mit welchen Tools sie Mitarbeiter gewinnen und nachhaltig für Ihr Unternehmen begeistern können.
SEMINAR MODULE
DIE NEUE ÄRA
DER ARBEIT
Der gesellschaftliche Wandel hat nicht nur technischen Fortschritt und Digitalisierung gebracht, sondern auch die menschliche Bedürfnisstruktur erheblich verändert. Arbeit ist nicht mehr die tragende Komponente des Lebensmodells nachfolgender Generationen und Wohlstand definiert sich nicht mehr über die Anhäufung materieller Güter.
WELLBEING
STATT KARRIERE
Der neue "Karriere-Status" besteht nicht mehr in klingendem Titel, Dienstwagen und hohem Gehalt, sondern in der Vereinbarkeit von Work und Life und einer hohen Lebensqualität. Arbeit und Freizeit verschmelzen immer weiter und fordern ein komplettes Umdenken der bestehenden Strukturen in Richtung Wellbeing.
MOTIVATION WAR GESTERN
Ebenso wie Kunden akzeptieren auch Mitarbeitern keine "Mogelpackung" mehr, sondern nur noch eine wirklich authentische und ganzheitlich am Wellbeing orientierte
Unternehmesphilosophie. Ein Kicker und ein Loungebereich ersetzen keine Sinnhaftigkeit und ein hohes Gehalt punktet nicht mehr, wenn die eigenen Werte nicht abgedeckt sind.
EMPATHIE UND
WERTSCHÄTZUNG
Wer Mitarbeiter gewinnen, begeistern und binden möchte,
muss ihnen als erstes uneingeschränkte Empathie und eine echte Wertschätzung entgegenbringen. Über 70% aller sogenannten "Wellbeing-Leistungen" wie Fitness-oder Yoga-Kurse bleiben weitgehend wirkungslos, weil sie die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht erfassen.
TOOLS ZU WIRKLICHER ZUFRIDENHEIT
Menschen sind kein "Human-Kapital", das sich neben den anderen Unternehmenstools auf Erfolg programmieren lässt, sondern Individuen, die in ihrer einzigartigen Persönlichkeit gehört, gesehen und wahrgenommen werden möchten. Wer bereit ist, diese Form der Unternehmeskultur zu pflegen, braucht sich über "Fachkräftemangel" nicht zu sorgen.
MÖGLICHE FORMATE
MÖGLICHE FORMATE
MÖGLICHE FORMATE
Vorträge (ab 45 min.) auch online
Kompakt-Workshops (3-4 Stunden) auch online
Tages-Workshops (1-2 Tage) auch online
Termine und Seminarort nach Absprache
Alle Seminare können formal und inhaltlich individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst oder
in ein spezifisches Wellbeing-Programm für Ihr Unternehmen eingebunden werden.
Gerne können Sie auch eine Beratung oder Coaching für Projekte oder eine längerfristige Begleitung buchen.